Как да напишем резюме за работа?

Как да напишем резюме за работа

Търсенето на нова работа е неприятен бизнес, изискващ търпение и железни нерви. Понякога обаче възниква парадоксална ситуация. Новодошлите - завършили университет - лесно се намират на добро място, а опитен специалист, професионалист в бизнеса си, трябва да бъде изправен пред постоянни откази или пренебрегване на работодателите.

Съдържание на статията

• Какво да напиша?
• Основни изисквания
• Дизайн нюанси

Защо е това? Най-вероятно това е резюме. В края на краищата, той трябва да разчита на работодателите, като се има предвид кандидатите кандидати. При грубо запознаване с този документ ръката на служител или секретар трябва да стигне до телефона или клавиатурата, за да се свърже с потенциален служител. Ако това не се случи, тогава информацията в него е неправилна. Следователно, преди да започнете търсенето, трябва внимателно да разгледате всички нюанси на това как да напишете резюме за работа.

Какво да напиша?

Резюмето е обобщение на професионалния или творчески път на човека. Тя трябва да има ясна структура, да е изключително кратка и максимално информираща за работодателя. Основната задача на документа е да покаже идеалната кореспонденция на кандидата с определено свободно работно място.Синоним на думата автобиография във всекидневния живот е CV (автобиография), въпреки че в някои чуждестранни източници на тези понятия са разделени - това CV се счита за по-подробен документ, в състояние да достигне nekolko десетина страници в обема и да се започне - най-къси (1-2 страници).

Какво трябва да напишете във вашата автобиография:

1. Лична информация. Фамилното име, име и патроним трябва да бъдат написани изцяло. След това посочвате датата на раждане или възрастта, адреса, всички възможни телефонни номера с времеви отпечатъци за обаждания, данни за електронна поща и други средства за комуникация. Ако искате, можете да предоставите информация за брачното състояние.
2. Целта. Много кандидати са притеснени, без да знаят какво да напишат в резюмето. Тази клауза за себе си обаче е изключително проста: просто трябва да посочите кое свободно работно място заявява авторът на автобиографията и да посочите желаното ниво на доходи на ново място. Можете също така да посочите няколко близки позиции, свързани с една област, като започнете с най-очакваната. Ако образованието и опитът позволяват работа в различни сектори, е по-добре да подготвим няколко резюмета и да ги комбинираме с мотивационно писмо. Този вариант обаче е добър само при кандидатстване с автобиография на агенции за набиране на персонал.
3. Трудов стаж. Тази информация е най-добре поставена в обратен хронологичен ред - като се започне от последното място на обслужване. Същевременно трябва да се посочат началните и крайните дати за всяка фирма, техните пълни имена и всички заемани позиции. Особено внимание следва да се обърне на описанието на изпълняваните задължения и конкретизирането на постиженията. Тази информация е най-ценната за работодателя: тя отразява реалните умения и способности на кандидата.Една функционална резюме също е приемлива, в която съществуващият трудов опит е посочен по важност за конкретната позиция. Това ви позволява да маскирате дългите пропуски в опита и радикално да промените обхвата на дейност. За хората от творчески професии е възможно да се споменат завършени проекти без да се включва информация за клиентите. Характеристика на обобщението на научните работници е списъкът на научните статии, които подкрепят данните за работодателските организации.
4. Образование. В този раздел отново се приветства ретроспектива. В допълнение към времевата рамка на обучение, посочват имената на университети и други институции, определени разделение и специализация, както и дипломи и сертификати, получени. Имената на образователните институции обикновено се записват напълно. В допълнение към основното образование, технически и курсове за обучение, можете да посочите друг вид обучение, но само ако те са от значение за определена работа. В противен случай те могат да бъдат отразени в следващия параграф.
5. Допълнителни умения. Основният акцент в този раздел трябва да се направи на знанията и уменията, които биха могли да бъдат полезни в новата си длъжност, или са в състояние да направи разграничение на кандидата от тълпата. Сред тези умения включват собственост на различни компютърни програми, владеенето на чужди езици, шофьорска книжка и личен автомобил, желание да пътуват, включително в чужбина. Това може да включва и информация за допълнителните курсове, но най-важното - не прекалявайте: твърде много внимание на интереси може да създаде впечатление на кандидата като повърхност, пристрастяване личност.
6. Лична информация.Елементът е по избор, но данните в него ви позволяват да създадете първоначална представа за самоличността на кандидата. Допуска се да се споменават интересите и хобитата, положителните и отрицателните черти на човека. Някои работодатели са помолени да говорят за недостатъците си, което често поставя кандидатите за свободно работно място в задънена улица. Достатъчно е трудно да се определи кои слабости да се напишат в резюмето, без да се рискува да се развали изображението на идеалния работник. Тази задача може да бъде решена, като ясно се знае изискванията за кандидата. Тези качества, които са полезни за една професия, могат да бъдат напълно неподходящи за друга. Например, мениджърът се нуждае от човек, изискващ от другите, уверен, прост. Но членовете на екипа и ранга, същите функции ще се намесят.
7. Фотография. Един вид бонус към резюмето, изпратен по пощата или доставен лично. За електронна или факсимилна версия на CV от подобна добавка е по-добре да откажете, най-вероятно няма да доведе до желания ефект поради качеството на изображението. Фотографията дава субективна представа за човек, който понякога помага да се спести ценно време и на двете страни. Идеал - паспортна снимка: бизнес стил, липса на емоции, формалност.
8. Дата и подпис. Времето за написването на резюмето говори за степента на неговата релевантност и за интереса на потенциалния кандидат в свободно работно място.

Основните моменти от стандартното резюме не са многобройни, лесни за запомняне. Освен това, много обекти, които участват в набирането на персонал, имат свои собствени формуляри за попълване. Същото се практикува и в агенциите по заетостта. В такива организации обединението помага за организирането на работа.

Но когато подготвяте резюме, което е адресирано до непосредствения работодател, трябва да коригирате за всяко конкретно свободно работно място. В крайна сметка, списъкът на изискванията за кандидатите за различни позиции е много различен. Отчитането на такива "дреболии" ще увеличи шансовете за получаване на покана за интервю.

към съдържанието ↑

Общи изисквания

Резюмето, предвидено за първото четене, трябва да бъде:

• кратко - ясно и кратко изявление са добре дошли;
• вярна - цялата тази информация трябва да бъде документирана при поискване;
• грамотни - правопис, стилистични и други грешки са неприемливи;
• конкретните дати и имена трябва да бъдат посочени правилно и точно.

Неподходящи коментари, ненужни пунктуации, всякакви недостатъци - всичко това веднага ще доведе до негативно отношение към кандидата. Тези правила са еднакво важни при търсене на висококвалифицирана работа и когато се опитвате да получите работа като товарач или водач.

Когато получите покана за интервю, трябва да подготвите по-обща автобиография. Тя може да съдържа повече информация както за професионалните дейности, така и за личността на кандидата. Подробно представяне ще помогне на работодателя да състави цялостно интервю, което позволява да се оценява служителят от всички страни.

на съдържанието ↑

Дизайнерски нюанси

Идеалното резюме трябва да се побере на 1 лист хартия А4, заемайки цялото си поле. За да постигнете това, трябва да изхвърлите всяка ненужна, незначителна информация. Ако тя все още е по-голяма, можете да попълните втората страница, като споменавате първата за продължението.

Не пишете автобиография на ръка: просто няма време да се намери непознат ръкопис за работодателя.Освен това такъв документ не може да бъде изпратен по електронна поща. И когато се опитате да използвате текста за изпращане на факса, той изобщо ще стане нечетлив. Последната забележка се отнася и за твърде малък шрифт.

в текстов редактор, най-добре е да се избере един от най-често срещаните шрифтове: Times New Roman или Arial. Предпочитаният размер е от 10 до 14 с един интервал. Основните компоненти - FIO, подпозиции - могат да бъдат обозначени с получер шрифт. Не украсявайте полето - на около 2 см от всяка страна - рамки и други наслаждавания.

За пример - две приемлив обобщение регистрация опции:

Примерна автобиография №1

възобнови №2 проба

автобиография на качеството - е първата стъпка към желаната работа. Като отделяте достатъчно внимание на писането и дизайна, можете значително да съкратите условията за търсене на работа. В края на краищата, успешната "визитна картичка" често помага да се изправи пред конкурентите и да се открои сред тях.