Касите са различни от персонала
Разликата между кадрите и персонала
Успехът на всеки бизнес се дефинира добре подбрани художници. Персонала и служителите постоянно се идентифицира в литературата, като по този начин obezlichivaya специалисти и преобразуването им не на физически лица, но в зъбите на системата. Дали е важно да се прави разлика между тези категории и колко значима е разликата?
Съдържание на статията
- Определение
- Сравнение
- Заключения Topinfoweb.com. en
The
рамки - социално-икономическа общност, която включва всички притежатели на труда, заети във фирмата, в състав с него в официално съобщение и имат необходимите квалификации. Това са безлични субекти на правни отношения, които в момента заемат определени свободни работни места.
персонал - набор от трудови ресурси, които са част от предприятието и ангажирани в своите работни процеси. Те включват не само тези лица, които действително да заемат поста, но и на хората, които са в трудови или отпуск по майчинство, отпуск по болест, на опреснителни курсове.
Сравнете
Така че, основните разлики между категориите, свързани с начина на тълкуване. Според социология на труда, терминът "персонал" е по-широка и може да се идентифицира с "работната сила". Персоналът обаче всъщност се организира в определени предприятия и е част от постоянен персонал.Рамките са по-тясна категория. То се отнася само за онези специалисти, които са получили съответното обучение, квалифицирани и заемат длъжността си в момента.
Лицата, които временно са лишавали от работа поради болест, отпуск и други причини, също се отнасят до персонала. Класическото управление избягва акцента върху "рамки", които се предполага, че решават всичко. Процентът се прави на персонала: лични качества, психологическа съвместимост, развитие и растеж на служителя. В противен случай разликите са незначителни и се определят на практика.
на съдържанието ↑Заключения Topinfoweb.com. en
- Обхват на концепцията. Персонал - по-широка категория от персонала.
- Квалификация. За да изпълнят поста си, кадрите трябва да имат определено ниво на образование. Персоналът може да направи без него.
- Закрепване. Ако всички служители принадлежат на персонала, а след това на персонала - само тези, които са официално определени за него.
