Какво е различна от практиката на стажове
Разликата между практика и обучение
Всяка институция за висше образование на студента е запознат с тази концепция като практика. Без нейното преминаване тя едва ли ще може да получи диплома. Що се отнася до завършилите висше образование, които не са имали време да придобият опит, те обикновено се вземат за пробация и придобиват статут на стажант. И така, каква е разликата между тези две понятия?
- Съдържанието на определенията статията
- Сравнете
Определения
Практика - тип на образователни дейности, насочени към консолидиране на знанията, придобити от учениците в процеса на посещение в университета. Тя е част от основната образователна програма. Предава на истинското предприятие, съответстващо на специалността на студента. Тя се подразделя на образователна, промишлена и преддипломна квалификация.
стаж - дейност по развиване на опит или усъвършенствано обучение. Този термин се разбира също така като демонстриране на способностите на човек през изпитателен период, за да се определи възможността за намиране на работа за работа на пълен работен ден. Стажантът може да бъде компонент на следдипломното образование, заедно със специализация и преквалификация. Продължителността му се определя от необходимостта от производство или от времето, необходимо за постигането на целта.
Сравнете
Както бе споменато по-горе, тази практика е задължителна част от учебните програми на университета.Нейната същност се състои в прилагането на придобитите знания в реалния живот, овладяване на тънкостите на определена професия. Студентите могат да практикуват по два начина. Или самите те търсят подходящо място, или се предоставят от университета. Като правило университетите сключват договори с различни организации и изпращат ежегодно учениците си там. Практиката може да се проведе по време на академичния семестър или за нея е определен специален период. Въпреки това, той не може да падне за празниците.
Преди да започне практиката, университетът подписва договор с организации, според който те осигуряват работа на студенти. Ако студентът избере независимо предприятие, той сключва индивидуално споразумение в предписаната форма. Графикът на практиката се определя от учебната програма. Структурата и съдържанието му са предписани в работната програма. В резултат на практиката студентите пишат доклад, чиято оценка се взема предвид по време на междинната оценка. Вземат се предвид и характеристиките на наставника.
Основната разлика между практика и стаж е, че първата се провежда в посока към университета. Докато втората е собствената инициатива на служителя. Освен това, стажантът не винаги съответства на придобитата специалност. По този начин човек, който е завършил медицински колеж, може да кандидатства за стаж в компания, занимаваща се с товарен транспорт. Докато стажантът трябва да избере място, съответстващо на неговия профил на обучение. В крайна сметка само в този случай се постига необходимия образователен ефект.
Заслужава да се отбележи, че не само студенти, но и опитни служители на фирмите са на пробация.Това се случва в случай на преквалификация или повишаване на кариерата. Ако практиката не обещава никакви финансови завършвания студентски, обучението често е платена. Според резултатите, или лицето, което получава желаното място, или чува отхвърляне на главата.
Изводът е разликата между практика и обучение, помага сравнителна таблица.
