Каква е разликата от екипа на
Разликата между екипа и групата
Модерното управление изповядва максимално изграждане на екип въз основа на общи ценности, идеи и цели. Екипът, където всеки член ясно изпълнява възложените задачи, се противопоставя на по-малко координирана и по-малко продуктивна група. Каква е разликата между тези категории и коя версия на организацията е по-ефективна?
Съдържание на статията
- Определение
- Сравнение
- Заключения Topinfoweb.com. en
Определение
Командата е общност от хора, свързани с една цел и принципи на взаимодействие, притежаващи допълнителни умения, сглобени за решаване на конкретни задачи. В отбора има ясно изразено разделение на социалните роли, където тонът се определя от лидера (капитана), а другите участници са в различна степен на подчинение.
Групата е набор от хора, обединени от една цел, но не непременно една обща цел. Тя може да бъде като музикална колективна или работна смяна, и пътници на тролейбус, работници от строителен обект. Те споделят едно нещо - обща причина, но интересът към резултата, целите и ценностите могат да бъдат различни.
Сравнение
Така че най-важната разлика в социалните общности са принципите на сътворението. Ако групата може да се формира спонтанно, тогава екипът винаги се формира целенасочено. Хората, които ще играят футбол в неделя сутринта, са група, а ако започнат да тренират всеки ден, те ще участват в шампионата, те ще станат отбор.Различията са очевидни и в други характеристики на взаимодействието. Така че много изследователи вярват, че групата има по-ясно изразени социални роли. Всъщност обаче екипът задължително има лидер или лидер, който в групата може да отсъства.
Заключения Topinfoweb.com
- Образуване. Екипът е създаден целенасочено, групата може да се формира спонтанно.
- Стабилност. След като завърши задачата, групата се разпада и членовете й могат свободно да напуснат отбора. Екипът продължава да съществува за дълъг период от време, продукцията е трудна.
- Цели и стойности. Участниците могат да имат свои лични мотиви за това, че са в група. Членовете на екипа задължително трябва да споделят общи цели и ценности.
- Съвместимост. Участниците в групата се събират спонтанно, без да отчитат психологическите особености. Членовете на екипа задължително трябва да бъдат съвместими помежду си, което се взема предвид в процеса на събиране.
