Каква е разликата от генералния директор на

Съдържание:

Разлика между генералния директор и директора
Факти за позицията "главен изпълнителен директор на"
Факти за позицията "Директор"
Сравнете
Таблица

Разлика между генералния директор и директора

Структурата на управлението на организацията може да включва позициите на директор и генерален директор. Може ли това да означава значителни разлики между задълженията на служителите, работещи на съответните длъжности?

Съдържанието на статията

Факти за позицията "главен изпълнителен директор на"
Факти за позицията "Директор"
Сравнете
Таблица

Факти за позицията "главен изпълнителен директор на"

фраза "главен изпълнителен директор на" се използва в Русия за името на едноличен орган на търговското управление на фирмата - например, АД или LLC. Главният изпълнителен директор не е непременно собственик на организацията. Той може да бъде само служител и няма никакво участие в капитала на дружеството.

В чужбина съгласуваните термини (като например генералният директор) съответстват на най-високата изпълнителна длъжност, като правило организации с нестопанска цел. В англоезичните държави лицето, което единствено ръководи управителен орган на търговска организация, се нарича главен изпълнителен директор или главен изпълнителен директор. Този термин - главен изпълнителен директор - е широко разпространен, макар и по неформален начин, и в Русия.

В някои случаи фразата "главен изпълнителен директор" може да бъде заменена с други термини - например "президент". В този случай второто име на ръководната длъжност се използва най-често в контекста на група от компании.Въпреки че терминът "главен изпълнителен директор" по принцип се използва за позоваване на един орган в отделни фирми.

, за да ↑ на съдържание

Факти за позицията "Директор"

срок "Директор" В някои случаи може да бъде синоним на по-горе. Така, например, в местата, FL "На Joint" присъства скоростта, с която на подметката от контролния орган може да се нарече и от двете първата и втората условия. Но в руската практика на управляващите дружества, терминът "директор" често се използва:

с цел идентифициране на позиция, отговаряща за развитието на всяка от функционалните области на бизнеса (например, "Маркетинг директор", "търговски директор");
с цел определяне на най-високата управленска позиция в организации с нестопанска цел (например "директор на училището", "директор на музея").

Що се отнася до определянето на функционални позиции в структурите с нестопанска цел, в този случай най-често се използва фразата "заместник-директор". Например, "заместник-директор на училището за образователна работа." Въпреки, разбира се, в търговските структури на "заместник" - достатъчно широко разпространена позиция.

Заслужава да се отбележи фактът - в някои компании се формира т.нар. Съвет на директорите. Въпреки това, действителните директори, независимо дали са изпълнителни директори или функционални мениджъри, може да нямат връзка с такива органи за управление.

Съветът на директорите често включва хора, които изобщо не работят за компанията. Синоним на въпросния термин е "Надзорният съвет". Тя може да формира допълнителни структури - като например комисии.

към съдържанието ↑

Сравнете

Основната разлика между генералния директор на директора не трябва да се търси от правна гледна точка, и в аспекта на практическото използване на съответните термини за целите на определянето на някои длъжности в дружеството. То има значение и за обхвата на организацията - бизнес или нестопанска дейност.

Така че

ключова фигура в структурата на руския управление на търговските дружества - са склонни да "изпълнителен директор" (или неофициално, главен изпълнителен директор), организации с нестопанска цел - "директор";
функционални ръководители в търговски дружества - са склонни да "директори" (маркетинг, човешки ресурси и др …), организации с нестопанска цел - решаване.

Съветът на директорите на структурата на бизнеса са хората, които заемат някоя от позициите, посочени по-горе, не могат да присъстват на всички.